(Sestao) El Centro de Información Juvenil de Sestao ofrece un “Servicio de Mediación para el Aprendizaje Permanente”

Junio 8, 2009

Noticia publicada el martes 2 de junio de 2009 en el diario Deia

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La sede del Centro de Información Juvenil (CIJ) de Sestao ofrece desde este mes el servicio de mediación para el aprendizaje permanente, gestionado por el Fondo Formación Euskadi y financiado por los departamentos de Educación, Universidades e Investigación y de Justicia, Empleo y Seguridad Social del Gobierno vasco.

Europa Press Bilbao

Según informó el Ayuntamiento, el servicio es totalmente gratuito y se ofrece a los interesados información sobre las oportunidades de aprendizaje (cursos, talleres, actividades, charlas, etc.) existentes en la Margen Izquierda, así como asesoramiento y orientación individualizada, en función de los intereses y habilidades de cada persona. A las organizaciones, entidades formativas o asociaciones se les facilita la recogida y actualización de la oferta de oportunidades de aprendizaje que ofrecen para difundirla entre el mayor número de personas interesadas.

Asimismo, a la sociedad en general se trata de llegar mediante la sensibilización sobre la importancia del aprendizaje permanente y difusión de la cultura del aprendizaje.

Los interesados pueden dirigirse al CIJ de Sestao en la calle La Iberia, los lunes y los miércoles de 11.00 a 14.00 horas, o al Fondo Formación Euskadi de Trapagaran.


Master II edición: mediación y gestión de conflictos

Mayo 28, 2009

A celebrarse en Bilbao y organizado por Fundación Gizagune

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Para inscripciones o más información:

Gizagune Fundazioa.

telf.: 94 473 34 12
fax: 94 412 66 58
info@fundaciongizagune.net


Un marco ético teórico para encuadrar la mediación

Abril 21, 2009

Articulo de Nora Femenia publicado en intermediacion.com

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A lo largo del desarrollo del campo de la resolución alternativa de disputas, tanto los mismos profesionales, el público, como las otras profesiones y los niveles de supervision y control de servicios se han preocupado por formular standares para la conducta ética en mediación. La motivación ha estado basada en la necesidad percibida de tener que educar al público consumidor de servicios para que pueda elegir un servicio ético; asegurar que los clientes reciban una atencion digna de los standares seleccionados, y proteger la reputación de los mediadores éticos, separando su práctica de la de aquellos que no respeten las normas.

En la historia del desarrollo de la mediación en Estados Unidos, (Moore:1996) la preocupación mayor ha sido la de normatizar la práctica de los profesionales independientes. Por lo general, estas normas no son aplicables de la misma manera a aquellos mediadores que esten en relación de dependencia con una institución, por ejemplo la justicia.
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Herramientas para trabajar en mediación

Febrero 16, 2009

Libro sobre experiencias en mediación

Autor: Francisco Díez y Gachi Tapia.
Editorial: Paidós.
Año: 1999

Tras su larga experiencia como mediadores profesionales, los autores dan cuenta en este libro de las diversas herramientas comunicacionales que posee el mediador para abrir el camino hacia un acuerdo que logre no sólo satisfacer a las partes en conflicto sino sostenerse en el tiempo.

Preservando la confidencialidad del procedimiento, el texto muestra de forma concreta cómo funciona una mediación y desarrolla modelos teóricos, entre los que se cuentan el modelo de Harvard, el transformativo y el narrativo. Pero dicho análisis no impide la búsqueda de un modo propio de ejercer la profesión en nuestro medio y, en tal sentido, la impronta local se convierte en uno de los rasgos distintivos de esta obra.


Número 9 del Boletín Elkargunea Agerkaria

Enero 21, 2009

Más información y boletines en Elkargunea

boletin-n91

Boletín 9  – enero 2009

Te enviamos el boletín de este mes de enero en el que, siguiendo con la serie de herramientas básicas y necesarias para el trabajo por la Convivencia, tratamos el tema de la escucha activa.

Hil honetako buletina bidali dizugu; bertan, bizikidetzaren aldeko lanerako oinarrizko eta beharrezko erremintekin jarraituz, aditze aktiboaren gaia lantzen dugu.

Cordialmente,

Agur bero bat,

Fundación Gizagune Fundazioa

info@fundaciongizagune.net