(Errenteria) Soluciones al conflicto de Iztieta

Publicado en el Diario Vasco el martes 8 de septiembre de 2009

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El Ayuntamiento de Errenteria y los vecinos del barrio intentan cerrar la herida que se abrió a principios de verano con el acoso a comercios de inmigrantes.

B. OLAIZOLA

Vigilancia policial y diálogo. La receta que desactivó el pasado mes de julio los primeros incidentes de signo xenófobo que se registraban en Gipuzkoa sigue vigente. El incremento del dispositivo de seguridad durante el verano ha sosegado los ánimos de los vecinos del barrio errenteriarra de Iztieta. «Afortunadamente, la tensión ha disminuido y las cosas no han ido a más», decía ayer el alcalde de Errenteria, Juan Carlos Merino.

El alcalde mantuvo ayer su primer encuentro con representantes de la asociación de vecinos del barrio para intercambiar impresiones. A la reunión asistieron también representantes de los grupos políticos errenteriarras y miembros del colectivo del Gobierno Vasco encargado de mediar entre las partes. Las buenas palabras del alcalde se toparon con la aspereza de la asociación de vecinos de Iztieta, cuyos representantes consideran que el Ayuntamiento ha incumplido todos los compromisos que adquirió cuando el conflicto amenazaba con provocar un estallido social.

Mediación local, conflictos etnoraciales y discriminación: Estado de la cuestión y experiencias en España

Estudio de mediación publicado en noviembre de 2008

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Autores: Ángel Rivero y Paula Caunedo Scarponi

Esta publicación ha recibido apoyo del Programa Comunitario Europeo para el Empleo y la Solidaridad – PROGRESS (2007-2013).

(Bilbao) Claves interculturales en el abordaje de conflictos

Seminario a celebrar el 2 de abril organizado por la Fundación Gizagune

- Sergi Farré i Salvà: Diplomático, mediador y conflictólogo. Desde el año 2002, ha ocupado varios cargos en el Servicio Exterior Español. Actualmente es Consejero en la Embajada de España en La Paz, Bolivia. Mediador, profesor e investigador en conflictología en diversas universidades, en España y EE.UU.

-Claves interculturales en el abordaje de conflictos:
Asumiendo que las y los participantes poseen un conocimiento al menos básico de la mediación, se explorará la naturaleza y especificidad del conflicto identitario/intercultural/normativo, en su dimensión interpersonal y grupal-social, desde la perspectiva disciplinar y profesional de los estudios de paz y resolución de conflictos, incluyendo perspectivas de macro y microgestión, explorando el concepto de identidad y sus manifestaciones conflictológicas, estudiando a continuación herramientas de análisis y diagnóstico y estrategias de tratamiento, principalmente a través de la mediación, aplicándolas a estudios de casos y a casos reales adaptados mediante juegos de rol.

- Fecha, lugar: 2 abril. Centro Cívico de la Bolsa. C/Sta. María (Casco Viejo)
Bilbao.

- Modo de inscripción: Telefónicamente, en el 94 473 34 12 (de 9:00 a 14:00), o por e-mail: info@fundaciongizagune.net

- Precio matrícula: 90 euros

(Madrid) Cierre del SEMSI

Agradecimiento por los apoyos recibidos

carta agradecimiento

UAM, 24 de febrero de 2009

Queridas/os amigas/os:

Esta es una carta dirigida a todos/as aquellos/as que, tras el cierre del SEMSI el pasado 31 de enero, nos han hecho llegar su apoyo, pesar, rabia y ánimos. Nos dirigimos a ti y a todos y cada uno de vosotros/as para AGRADECEROS PROFUNDAMENTE y en nombre del equipo las muestras de
cariño, reconocimiento y solidaridad.

¡Qué bien vienen esas palabras de aliento en estos momentos tan duros e injustos!

Disculpar que no escribamos a cada uno/a en particular. A pesar de que la calidez y riqueza de vuestros sentimientos y consideraciones han despertado en nosotros la voluntad de comunicarnos con cada cual y mostraros el aprecio hacia ésa o aquella valiosa reflexión o frase emotiva, el caso es que hemos recibido más de cientos mensajes y ello hace imposible proceder de otra forma.

(Madrid) Carta a los compañeros del SEMSI

Con motivo de las declaraciones públicas, sobre el cierre del SEMSI por parte de la Directora de Inmigración y Cooperación del Ayuntamiento de Madrid

Descargar en pdf

(Carta de Carlos Giménez a sus compañeros/as del equipo;  se hace pública a petición de varios miembros del equipo)

UAM, 2 de febrero de 2009

Queridas/os compañeras/os del SEMSI:

Ante todo os envío un abrazo en estos momentos tristes y en este primer día sin SEMSI.

Aprovecho para informaros que en estos días estamos recibiendo decenas y decenas de cartas de apoyo, solidaridad, sorpresa, pena e indignación, mensajes que nos siguen llegando a raíz de la carta colectiva de despedida que enviasteis como trabajadores/as del SEMSI, de la carta que Fadhila y yo enviamos el pasado día 28 y de las noticias aparecidas en los medios de
comunicación. Nos escriben con cariño, reconocimiento y ánimos personas de muy diferentes profesiones y cargos, desde gentes con altas responsabilidades hasta usuarios, así como de muy distintos lugares de la Comunidad de Madrid, de España y de distintos países. Siguen llegando – y muchas- todos los días.