Un marco ético teórico para encuadrar la mediación

abril 21, 2009

Articulo de Nora Femenia publicado en intermediacion.com

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A lo largo del desarrollo del campo de la resolución alternativa de disputas, tanto los mismos profesionales, el público, como las otras profesiones y los niveles de supervision y control de servicios se han preocupado por formular standares para la conducta ética en mediación. La motivación ha estado basada en la necesidad percibida de tener que educar al público consumidor de servicios para que pueda elegir un servicio ético; asegurar que los clientes reciban una atencion digna de los standares seleccionados, y proteger la reputación de los mediadores éticos, separando su práctica de la de aquellos que no respeten las normas.

En la historia del desarrollo de la mediación en Estados Unidos, (Moore:1996) la preocupación mayor ha sido la de normatizar la práctica de los profesionales independientes. Por lo general, estas normas no son aplicables de la misma manera a aquellos mediadores que esten en relación de dependencia con una institución, por ejemplo la justicia.
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(Bilbao) Metodologias de promoción de la convivencia

abril 7, 2009

Seminario a celebrar el 19 y 20 de mayo organizado por la Fundación Gizagune

– Yolanda Muñoz Hernán: Psicologa. Psicoterapeuta familiar. Mediadora. Responsable de la Fundación Gizagune. Docente en diversas universidades estatales y de América Latina sobre temas de transformación de conflictos, construcción de paz y convivencia.

– Mª Eugenia Ramos Pérez: Abogada. Bitartekoa. Experta en coaching.
Responsable de la Fundación Gizagune. Docente en diversas universidades estatales y cámaras de comercio. Autora de numerosos artículos, libros y materiales de divulgación en torno a estas temáticas.

– Metodologías de la promoción de la convivencia:
•¿Qué es la convivencia?.

•Necesidad de una aproximación metodologíca y profesional.

•Diferentes metodologías con diferentes objetivos:

Mediación
Facilitación de procesos
World Café
Talleres de Futuro EASW
Diálogos Apreciativos

– Fecha, lugar: 19 y 20 mayo. Centro Cívico de la Bolsa. C/Sta. María (Casco Viejo) Bilbao.
– Modo de inscripción: Telefónicamente, en el 94 473 34 12 (de 9:00 a 14:00), o por e-mail: info@fundaciongizagune.net
– Precio matrícula: 110 euros


Habilidades del mediador empresarial

abril 7, 2009

Se celebrarán en Valencia 28 de mayo

jornadas-valencia-2009

1. LA MEDIACIÓN EN LA EMPRESA FAMILIAR
– Fases de la Mediación.
– ¿Quién interviene en la misma?
– Mediación gerencial, organizacional y Mediación en la empresa familiar.
– Validación de acuerdos.

EXPOSICIÓN DE CASOS REALES, ANÁLISIS PRÁCTICO, ROLE-PLAYING

Coordinadora: Elena Baixauli. – Psicóloga –

2. TALLER DE NEGOCIACIÓN
– La Exploración en la Negociación: “El arte de preguntar”.
– La Escucha Activa: La escucha de lo verbal, de lo no verbal, y de lo emocional.
– La gestión de las emociones en la Negociación.

Coordinador: Asier García Real.- Consultor y Mediador de Conflictos

Fecha y Lugar: 28 de Mayo de 2009 (Valencia)

Organiza: ADIMER


El CGPJ apuesta por aprobar una Ley de Mediación para reducir la litigiosidad

abril 6, 2009

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El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) se propone impulsar las reformas legislativas y procesales que permitan aprobar una Ley de Mediación Civil y Penal con el objetivo de reducir la litigiosidad, es decir, el número de asuntos que acaba llegando a los Juzgados y tribunales.

Así lo ha asegurado hoy en declaraciones a Efe la portavoz del CGPJ, Gabriela Bravo, al ser preguntada por las propuestas para reducir la litigiosidad que el Consejo incluye en la “Hoja de Ruta para la Modernización de la Justicia” presentada ayer.

Bravo, que recuerda que la mediación funciona ya en España en el ámbito de la Ley del Menor “con resultados muy positivos”, asegura que extender esta figura a los ámbitos Civil y Penal contribuiría a conseguir una justicia más ágil.

“La mediación le da protagonismo a las partes y permite alcanzar soluciones de una forma más rápida y más fácil”, insiste la portavoz del Poder Judicial, que asegura que esta fórmula no implica “despenalizar ni desjudicializar” porque “al final, es un juez el que resuelve”.

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